account_circle
เงื่อนไข
ต้องจ่ายเงินสมทบครบไม่น้อยกว่า 7 เดือน ภายใน 15 เดือนก่อนเดือนคลอด คือ เดือนที่คลอดไม่นับสิทธิ์ จะนับย้อนหลังไป 15 เดือน (1 ปี 3 เดือน) และมีเงินสมทบครบ 7 เดือนขึ้นไป
ถ้าคุณพ่อ คุณแม่เป็นผู้ประกันตนทั้งคู่ ให้ใช้สิทธิ์เบิกค่าคลอดบุตรรวมกันได้ไม่เกิน 4 ครั้ง และลูกที่ได้ใช้สิทธิ์แล้ว ไม่สามารถนำมาขอรับค่าคลอดบุตรได้อีก
จะใช้สิทธิ์ใครดี?
ถ้าตรวจสอบเงื่อนไขแล้ว สามารถใช้สิทธิ์ได้ทั้งคุณพ่อ และคุณแม่ แนะนำให้คุณแม่ใช้สิทธิ์ก่อน เพราะจะได้ชดเชยกรณีหยุดงานด้วย
สิทธิ์ที่ได้รับ
1.กรณีคลอดบุตร ได้คนละ 13,000 บาท ต่อการคลอดบุตร 1 ครั้ง
2.กรณีหยุดงาน สามารถเบิกได้เฉพาะคุณแม่ ถ้าสามารถเบิกได้ทั้ง 2 คน คุณแม่ควรใช้สิทธิ์ให้เต็มทั้ง 2 สิทธิก่อน
- เงินที่ได้รับคิดจากการเหมาจ่ายร้อยละ 50 ของค่าจ้างเฉลี่ย 90 วัน
- เงินเดือนสูงสุดที่ 15,000 บาท คือ 7,500 x 3 = 22,500 บาท
- ซึ่งเมื่อรวมกับค่าคลอดบุตรคิดเป็น 35,500 บาท
3.กรณีสงเคราะห์บุตร เงินนี้จะโอนเข้าบัญชีเราทุกเดือน เดือนละ 400 บาท จนลูกอายุ 6 ขวบ รวมเงินที่จะได้รับ 28,800 บาท
เลี้ยงลูกให้ เก่ง ดี มีสุข ไปกับเรา คลิกติดตามที่
อ่านต่อ “การสั่งจ่าย เอกสารที่ใช้ และสถานที่ยื่นเอกสาร” คลิกหน้า 3
